永守重信の嫁や子供・学歴は？自宅や著書・経歴も！カンブリア宮殿は

こんにちは、sadachi. です！

今夜のテレビ東京系『カンブリア宮殿』は、伝説の経営者・日本電産の永守重信会長が登場します。

日本経済を襲った未曽有の「コロナショック」、今まさに第2波到来かと思わせる感染が大都市圏から広がっています。

そんな状況でさえ、果敢に立ち向かう経営者として永守重信さんにスポットをあて、これまで50年に及ぶ経営者人生の中で、幾度となくピンチをチャンスに変えてきた経営術に迫るという内容になっているそうです。

そこで「永守重信の嫁や子供・学歴は？自宅や著書・経歴も！カンブリア宮殿は」と題しまして、永守重信さんについてまとめてみましたので、参考にしてくださいね。

それではさっそく、本題へいってみましょう！

Contents

永守重信の嫁や子供・学歴は？

「危機は必ず乗り越えられる逆にチャンスだ」日本電産永守重信代表取締役会長（ＣＥＯ）｜けさのクローズアップ｜NHKニュース　おはよう日本

TVではカットされていた部分の発言を知ることができ、勉強📓になります
ただ、職場は…会長の言葉とは真逆ですよ💧 https://t.co/0EZ4jmSrmh

— あきなす＠うつちゃん似顔絵 (@aquinas0107) April 28, 2020

永守重信さんの嫁・奥さまに関する情報は、見当たりませんでした、家庭では子育てを終えて旦那さま一筋の生活になっているのでは…と思われます。

永守さんには、息子さんが2人いらっしゃいます。

2人とも独立して、それぞれ会社を経営されているんですね。

永守さんは日本電産創業時に「同族会社にしない」ということを経営理念のひとつに掲げているそうで、それを実践しているとのことです。

それで、息子さんたちに日本電産を継がせることなく、独立させているんですね。

長男の永守貴樹さんは、レック株式会社の代表取締役社長で、ブランドにバルサンやアンパンマンなんかがある総合家庭用品メーカーだそうですよ。

1983年3月設立の会社で資本金は54.91億円、売上高は2019年3月期で421億円強、従業員数も800人近くいる会社を経営されているんです。

また弟の永守知博さんは、エルステッドインターナショナル株式会社の代表取締役社長なんですね。

“JJJ SUPPLEMENT”というブランドのサプリメントや、ヘルスケア事業を中心に取り組んでいる会社で、「ヘルステック・カンパニー」として、安心と快適を提供できるとしているそうですよ。

それでは一代で日本電産を設立し、1兆5千億円を超える売り上げまで成長させた永守重信さんの学歴を見てみましょう。

永守さんは、1963年3月に京都市立洛陽工業高等学校を卒業し、職業訓練大学校（現：職業能力開発総合大学校）の電気科を1967年に首席で卒業されています。

永守さんが日本電産の社長時代は学歴無用論だったそうですが、会長になられて大学に寄付をされ、企業型の人間を目指す教育をしたいと京都学園大学理事長に就任しています。

教育では、人間力の育成を特に重視したい。人の上に立つためには、人の心をつかむことが大事。そして、いかに競争に打ち勝ち、いかに社会に貢献ができるか。私は日本電産の創業以来、そうした点を重視した社員教育を続けてきた。同じことを大学でもやる。

そして、ご自身のことを以下のように語っているんですね。

私は貧しい農家に生まれ、奨学金を使って職業訓練大学校（現職業能力開発総合大学校）に入った。ここでトップになったことが自信となり、ここまで来ることができた。もし私が普通の家庭に生まれていたら、大手企業で勤めた末に今ごろ引退していることだろう。

永守重信の自宅や著書・経歴も！

ノーの連発からは何も生まれない。
「すぐやる、必ずやる、できるまでやる」
という、常に前向きな姿勢を持ってこそ
素晴らしい成果が待っている。
by 永守重信　日本電産創業者#22卒 pic.twitter.com/9sowrDM7wb

— 片野@就活相談受付中 (@katano_Fran) July 22, 2020

永守重信さんの自宅は、京都市西京区にあります。

永守さんが作り上げた日本電産は、精密小型モーターの開発・製造において世界No.1の総合モーターメーカーですから、今は当然大豪邸です。

息子たちもそれぞれ独立しているので、この大豪邸には奥さまと二人だけでお住まいなんでしょうかね、もちろん家政婦さんなどは除外するとしてですけどね。

ここで、永守さんの著書を”wiki”から引用しておきましょうね！

★ 技術ベンチャー社長が書いた体あたり財務戦略　ジャテック出版（1986年1月出版）
★ 奇跡の人材育成法―どんな社員も「一流」にしてしまう　PHP研究所（1989年7月出版）
★ 「人を動かす人」になれ!―すぐやる、必ずやる、出来るまでやる　三笠書房（1998年11月出版）
★ 情熱・熱意・執念の経営すぐやる! 必ずやる! 出来るまでやる!　PHP研究所（2005年3月2日出版）
★ 奇跡の人材育成法　PHP研究所（2008年7月23日出版）

永守重信さんは1944年8月28日、京都府向日市で6人兄弟の末っ子として生まれています。

先の職業訓練大学校を首席で卒業したあと、音響機器制作会社ティアックに就職しているんですね、永守さん22歳のときです。

その後、ティアックの関連会社である山科精器に移り、取締役を務めティアックの持ち株を持つことも許されていますから、相当優秀な社員だったと思いますね。

その持ち株をもとに1973年7月、28歳で日本電産を創業するんですね、最初は3人だけの会社だったそうですよ。

それが、日本を代表する小型モーター製造会社にして、モーター事業においては、世界トップの業績を誇る世界的な大企業に育ててしまったんですね。

エピソードひとつご紹介しますね。

1978年といいますから、会社を創って5年目ぐらいですか、日本電産が倒産の危機に陥ったそうなんですね。

「困った時の神頼み」ということで、京都の九頭龍大社の神主さんに鑑定を受けたんです。

そのとき、運命は来年の節分に変わるから経営は持続するように助言を受けたそうで、本当に節分にIBMから大量の注文が入ったそうですよ。

倒産の危機を乗り越えて、ここから急成長していったといいます、すごい話ですよね。

今は九頭龍大社では、鑑定は受けていませんのでご注意くださいね。

では、ここからは永守さんの経歴を時系列で、大企業に成長した日本電産の代表以外の肩書きを含めて確認していきましょう！

★ 2014年06月　ソフトバンクグループ社外取締役に就任
★ 2014年10月　日本電産代表取締役兼最高経営責任者（CEO）に就任
★ 2014年01月　日本経済新聞社が実施した「平成の名経営者ランキング」第1位
★ 2014年11月　『日経ビジネス』誌の「社長が選ぶベスト社長」ランキング第1位
★ 2014年12月　永守財団を設立
★ 2017年09月　ソフトバンクグループ社外取締役を退任
★ 2018年03月　京都学園大学理事長に就任
★ 2018年08月　郷里の向日市に寄付して「永守重信市民会館」を新築、工費は約32億円

永守重信の経営術！カンブリア宮殿では

「指示待ち」人間を養成し、採用してきたのはいったい誰なのか。直ちに新卒一括採用とリクルートスーツをやめたらよい。（インタビュー）脱・指示待ち型へ　新型コロナ　日本電産会長兼ＣＥＯ・永守重信さん：朝日新聞デジタル https://t.co/cgKBNhrU2b

— 上野千鶴子 (@ueno_wan) May 23, 2020

今夜の『カンブリア宮殿』は、「ピンチの裏側にはチャンスがある！」と幾度ものピンチをチャンスに変えてきたレジェンド経営者・永守重信会長の登場です！

「ヒトの2倍働く」をモットーに日本電産を急成長させてきた永守さん、1990年のバブル崩壊のときには、国内の赤字会社を積極的に買収したんですね。

そして、その赤字会社を儲かる会社に変貌させて、規模の拡大を実現させているんです。

あのリーマンショックのときには、海外のM&Aを猛スピードで展開して、日本電産を売上高
1兆5千億円、従業員約12万人企業に成長させたんですね。

いずれも社会的には、企業にとって大ピンチだったはずで、日本電産も例外ではないですよね、それを逆手に取っての成長ですから、永守さんの面目躍如といったところですね。

そして現在世界中に襲いかかっている「コロナショック」、日本も例外ではなく未曽有の危機と言っていいでしょうね。

トヨタやソフトバンクといった日本を代表する企業でも、このコロナ禍の危機に業績を悪化させていますから、どうしようもないと思えますよね。

でも違うんです、永守さんは今回のコロナショックでも、ピンチの裏側にあるチャンスに目を向けているそうで、次なる飛躍を虎視眈々と狙っているというんですね。

今夜の『カンブリア宮殿』は、誰もが口を揃えて「ピンチ」と口にするいま、「チャンス」に変えようとする永守重信さんの経営術に迫るそうですよ！

乞うご期待ですね。

★ テレビ東京系『カンブリア宮殿』７月23日（木）夜 10時～10時54分

若い時の失敗、挫折の経験が立派な経営者を作ります
大企業は減点主義だから失敗しないよう注意する
そういう大企業で50歳を過ぎてから社長になった人はリスクを取らない人が多い
永守重信 pic.twitter.com/nxXP4ETSJo

— 前向きな言葉 (@maemukivoice) March 15, 2020

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